為協助職業災害勞工重拾信心、順利回歸職場，台中市政府勞工局今（113）年辦理6場「協助職災勞工重返職場宣導會」，內容涵蓋職災法規、復健資源、勞資爭議處理及心理健康關懷等實用資訊，邀請實務經驗豐富講師分享案例與實務操作，協助勞工與事業單位了解可用資源與應對策略。

勞工局長林淑媛指出，職災勞工在經歷事故後，面對的不只是身體復原，更包括心理適應與就業重建。透過宣導會，期盼能提升雇主對職災議題的關注，打造更友善與包容的工作環境，促進勞資雙贏。

勞工局補充，今年截至目前已核定補助職災勞工申請「職能復健津貼」與「參訓補助」共計100案，另有34案為雇主申請的「事業單位僱用補助」。職能復健機構也可協助評估並改善職場設施，每案最高補助達新台幣20萬元。像是台中市某事業單位即與勞工局及專業機構合作，針對職災勞工需求進行廁所無障礙改造，最終獲全額補助超過5萬元，展現企業對員工的實質支持。

宣導會課程主題包括：「職災保險給付法規與實務」、「補助申請流程」、「職能復健資源介紹」、「勞資法律權益」、「職務再設計」及「心理健康關懷策略」，結合理論與案例分析，協助與會者掌握關鍵資訊。首場宣導會將於6月30日在陽明市政大樓登場，其餘場次分別 於7月11日在沙鹿區勞工服務中心、7月25日在台灣大道市政大樓、8月15日在東區勞工服務中心、9月12日在沙鹿區勞工服務中心，以及9月18日在台灣大道市政大樓舉行。